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国资委推进国有重点企业对标世界一流管理提升行动

发布日期:2021-05-28 14:53浏览次数:
本文摘要:北京8月25日电(记者王希)记者从国务院国资委员会了解到,国资委员会最近开始了国有重点企业提高世界一流管理行动,安排了加强企业管理体系和管理能力的建设。加强管理是企业发展的永恒主题。近年来,国企不断夯实管理基础,加强管理创新,企业管理工作取得积极成效。但与世界一流企业相比,国有企业在管理能力和管理水平上仍需提高。

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北京8月25日电(记者王希)记者从国务院国资委员会了解到,国资委员会最近开始了国有重点企业提高世界一流管理行动,安排了加强企业管理体系和管理能力的建设。加强管理是企业发展的永恒主题。近年来,国企不断夯实管理基础,加强管理创新,企业管理工作取得积极成效。但与世界一流企业相比,国有企业在管理能力和管理水平上仍需提高。

国资委最近正式发布通知,明确提出到2022年,国有重点企业管理理念、管理文化更先进,管理制度、管理流程更完善,管理方法、管理手段更有效,管理基础不断巩固,创新成果不断出现,基本形成系统完善、科学规范、高效运行的中国特色现代国有企业管理体系,企业整体管理能力明显提高,部分国有重点企业管理达到或接近世界一流水平。为了实现这一目标,国资委提出综合分析全球顶尖企业的优秀实践,深入探索企业管理的薄弱环节,不断加强企业管理的制度体系、组织体系、责任体系、执行体系、评价体系等建设,全面提高管理能力和水平,具体包括战略管理、组织管理、运营管理、财务管理、科技管理、风险管理、人力资源管理、信息化管理等8个方面。截至8月20日,67家中央企业召开集团对标提升行动动员配置会议,稳步推进对标提升行动的全面垄断、层层落地。


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